厦门定做制服厂家-厦门酒店员工制服-厦门酒店服务员制服
厦门崎岩工贸有限公司成立于2004-11-04，是一家专注于制服创意，集创作、研发、生产、销售为一体的新型现代化企业，注入了耐用于个性等元素。崎岩服装公司凭借自己特别的风格，坚持原创设计，其具有中国特色的产品，深受企事业单位的喜爱，也汇聚了一大批忠实的客户群体。
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工作制服即是为工作而制定的衣服。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
职业性
工作制服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个层次，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
经济性
除了少数价格贵的工作制服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。
审美性
工作制服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
功能性
工作制服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。
工作制服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到实用性。
制服即制式服装，是特定的单位、团体的成员所穿的统一制式的服装，
酒店制服内容繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。
酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店制服是指为达到统一形象、提率或安全劳动的防护目的，按照制度和规定酒店员工穿用的制式的服装。酒店的制服包括众多种类，主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。
酒店制服的选择主要是根据酒店所处的地理位置、酒店的文化以及酒店的装修风格、还有制作制服的材料来决定的。酒店制服内容繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性、艺术性和企业精神融合在一起，赤龙集团主打酒店制服行业，除此之外，企业所专注的产品还包括时尚职业装、保安物业服、工程服、会所SPA等
酒店服饰一般分类很多中，管理人员与服务员服装一般也不一样的。一室九部 总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比较酒店制服比较突出层次。
酒店制服设计原则：
1．实用性
从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。
2．美面协调性
酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。
3．区域特色性
美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。
4．周期性
即酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。
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制服，即制式服装，是特定的单位、团体的成员所穿的统一制式的服装。
制服是学校、公司、政府部门、社会团体等的成员所穿着的统一制式服装。一般来说，不同的团体的制服有所不同，而同一团体内对不同性别或等级的人员的制服可能也会不同。
有些团体有硬性规定的制服，在正式工作、学习或集体活动中，必须穿着；而有些则是软规定，没有硬性规定制服的团体可能会有服装规范的存在。
常见的穿制服的人士有学生、军人、警察、消防员、罪犯/囚犯、护士、宗教人员和运动员等，部分企业也要求员工穿统一格式的服装，甚至有些学校不仅要求学生要穿制服，连老师也穿制服。
女性穿着各类制服的事已成了一种萌属性，甚至三次元的一些可能儿童不宜的各类活动和影视产品中，也常见以制服为卖点的做法。
各式各样的制服可能会在各类动漫作品中出现，其中学校制服几乎是日本动漫中常出现的一类制服。此外依据季节的变化，所属单位也会有对应的季节制服。
制服的制作与选择，既与每一名必须穿着制服的商务人员相关，更主要取决于其所在单位的决策者的个人态度。鉴于此事与单位形象息息相关，故此每个单位的负责人均应亲自过问此事，而决不可将它交由办事人员自由经办。
制作与选择一套可供商务人员穿着的制服，所要考虑的问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等等。
社会经济的发展，加剧了市场竞争，企业形象系统CI愈来愈受到人们的重视。制服作为企业形象中重要识别因素，能够传达出社团企业的种种信息：经济实力、经营状况、精神面貌、管理水平等等，直接影响到企业的综合竞争力。军装-----军人职业装，则影响到国家和军威的形象。职业装于国家、于社团、于个人都是一种社会符号和形象象征。
设计的优劣是职业装品位和风格的关键，职业装的设计是一系统工程、融艺术、实用、科学于一体，涉及到方方面面的因素和制约，关注、重视、研究、探讨职业装设计正成为商界、企业界、设计界等各行业的热门话题。
制服，即制式服装，是特定的单位、团体的成员所穿的统一制式的服装。
制服是指一群相同团体的人所穿着的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员，像学生、军人、医师、护士和警察等职业的人经常穿着制服。有些职业的制服是全世界统一样式，例如飞机驾驶员的制服及海军制服等。有一些地方的学校，例如亚洲的一些国家，会要求学生穿着校服上学。
制服色彩的选择制服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。例：海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。某些色彩如：红、蓝、浓绿虽然显眼，却还不至于不恰当，而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。
工作制服即是为工作而制定的衣服。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
制服的制作与选择，既与每一名必须穿着制服的商务人员相关，更主要取决于其所在单位的决策者的个人态度。鉴于此事与单位形象息息相关，故此每个单位的负责人均应亲自过问此事，而决不可将它交由办事人员自由经办。
制作与选择一套可供商务人员穿着的制服，所要考虑的问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，就是对商务人员所穿着的制服的基本要求。
社会经济的发展，加剧了市场竞争，企业形象系统CI愈来愈受到人们的重视。制服作为企业形象中重要识别因素，能够传达出社团企业的种种信息：经济实力、经营状况、精神面貌、管理水平等等，直接影响到企业的综合竞争力。军装-----军人的职业装，则影响到国家和军威的形象。职业装于国家、于社团、于个人都是一种社会符号和形象象征。
崎岩服装公司视产品质量为生命，全新设计 精细产品，所主导的制服产品严格执行国家认定的行业技术标准，造就了崎岩服装公司产品的好品质，我们把好的产品呈现给每一个企事业单位视为经营的使命。我们“以客户的需要为追求，向世界展示好的产品，为客户带来超值收获”，是厦门崎岩工贸有限公司的承诺和追求。
厦门崎岩工贸有限公司地处于殿前六路大鑫工业园2楼，主要面向福建的企事业单位提供制服服务，秉承诚信经营的理念，以专业的服务态度，致力于为企事业单位做专业的，贴心的定制加工服务。您可通过电话预约;网上预约;到店预约联系我们咨询洽谈合作，我们相信，通过我们的不断努力和追求，能够实现双方的互利共赢。
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